Officieel gaan we van start in de tweede week van januari 2026, maar je kunt jezelf nu alvast aanmelden. Dan ben je verzekerd van een plek.

Dat hangt af van het gekozen pakket en of jij of je medewerker ervoor kiest om alle e-learnings en kennisdocumenten te volgen. In het uiterste geval kun je uitgaan van 50 tot 60 uur op jaarbasis, wat neerkomt op 1 tot 1,5 uur per week.

Nee, het is niet erg als je een keer een sessie mist. In de community kun je ook vragen of iemand je bij wil praten als je dat fijn vindt.

De Klimop Academie Community is geen standaard opleiding of los netwerk, maar een unieke combinatie van leren, ontwikkelen en verbinden.

• Community & interactie: je leert niet alleen van ons, maar ook van collega-coördinatoren. Je kunt ervaringen uitwisselen, vragen stellen en leren van de praktijk van anderen.
• Brug tussen theorie en praktijk: wij vertalen complexe onderzoeken en strategische inzichten naar direct toepasbare handvatten. Zo kun je er meteen mee aan de slag.
• Toegankelijk & online: volledig online (op de communitydag na maar deelname daarvoor is niet verplicht), dus zonder reistijd of extra kosten.
• Samen vormgeven: de inhoud groeit mee met jouw feedback en praktijkvragen. Het is dus net zo goed jouw community als de onze.
• Meer dan kennis alleen: naast inhoudelijke expertise is er ook aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, zoals balans en veerkracht.
• Unieke kennisbank: met praktische gidsen, checklists en vertalingen van complexe onderzoeksverslagen.

Kortom: een unieke combinatie tussen leren en verenigen met gelijkgestemden. Daarnaast is dit geen vast omlijnde opleiding, maar een levendig leer- en ontwikkelpad dat meebeweegt met jou en je organisatie.

Sterk vrijwilligersmanagement maakt het verschil voor jouw organisatie. Met de Klimop Academie Community:

• Houd je vrijwilligers betrokken en gemotiveerd → minder verloop en minder kosten voor werving.
• Bespaart je organisatie tijd en gedoe → coördinatoren leren efficiënter werken en hoeven minder vaak brandjes te blussen. Ook hoeft het HR-team minder interventies te doen als alles goed loopt.
• Wordt je organisatie toekomstbestendig → nu budgetten krimpen en afhankelijkheid van vrijwilligers groeit, is goede coördinatie onmisbaar.
• Investeer je duurzaam → kennis blijft behouden binnen de organisatie i.p.v. eenmalige losse trainingen.
• Straal je professionaliteit uit → richting donateurs, subsidiegevers en andere stakeholders.

Kort gezegd: het levert meer gemotiveerde vrijwilligers, minder verloop en een sterkere organisatie op, voor een fractie van de kosten van losse trainingen.

Mocht je na het lezen van deze informatie nog vragen hebben hierover, neem dan gerust contact op. Dan plannen we een momentje in om hierover te sparren. We geven je hierin eerlijk advies omdat wij het belangrijk vinden dat alleen mensen meedoen met de community die er ook echt in passen, want pas dan is deze community echt waardevol voor iedereen.

Geen probleem. In de community vind je ook e-learnings en kennisdocumenten die juist heel geschikt zijn om een goede basis te leggen. En omdat je ook leert van de vragen en ervaringen van anderen, krijg je sneller inzicht in situaties die je zelf misschien nog niet hebt meegemaakt.

We begrijpen dat veel organisaties beperkt budget hebben. Juist daarom is de community interessant: voor de prijs van één losse training heb je een heel jaar toegang tot e-learnings, kennisbank en community. Bovendien levert sterk vrijwilligersmanagement op termijn juist besparingen op, bijvoorbeeld doordat vrijwilligers langer blijven en er minder tijd gaat naar brandjes blussen.

Ja, dat kan. Het tarief geldt per medewerker, en organisaties kunnen meerdere mensen inschrijven. Vaak is het juist waardevol als een team samen leert, omdat je elkaar dan kunt versterken in de praktijk.

Na een jaar ontvang je van ons een seintje dat jouw abonnement afloopt. Het wordt daarna automatisch verlengd, tenzij jij het opzegt. Opzeggen kan eenvoudig door op dat mailtje te antwoorden.

Omdat dit een nieuw concept is kunnen we dat nog niet met zekerheid zeggen. Wel geldt voor de pakketten Plus en Compleet een maximum aantal deelnemers zodat wij iedereen de beste ervaring en begeleiding mogelijk kunnen geven. Of er nu 10 of 100 mensen meedoen, je krijgt altijd de juiste begeleiding en kunt leren van de anderen in de groep.

Het thema informele zorg wordt niet de hoofdfocus van deze community, maar wel vind je hier informatie over terug in de kennisbank. Tijdens de live trainingen behandelen we onderwerpen die ook relevant zijn voor wie met informele zorg te maken hebben. We duiken namelijk in op strategie die voor elke sector interessant is en die elke organisatie echt verder brengen, ongeacht de inhoud van je werk. Natuurlijk mag je in de community op zoek gaan naar andere coördinatoren informele zorg en ervaringen uitwisselen.

Die vind je op deze pagina.