De verdiepingstraining vrijwilligersmanagement
Voor vrijwilligerscoördinatoren en andere professionals die de basis beheersen en hun rol strategischer, steviger en met meer impact willen neerzetten.
Herken je dit?
Je weet hoe belangrijk vrijwilligers zijn voor jouw organisatie.
En je doet er alles aan om het goed te organiseren.
Maar toch…
- Word je niet altijd serieus genomen in je rol.
- Blijft het lastig om collega’s of management mee te krijgen.
- Is er weerstand tegen de inzet van vrijwilligers.
- Zie je dat beleid in de praktijk niet echt landt.
- En voelt het soms alsof alles op jouw bordje terechtkomt.
Je blijft trekken en duwen, maar echte beweging blijft uit.
En dat kost je energie.
Ondertussen zie je dat het vrijwilligerswerk verandert: nieuwe doelgroepen, andere verwachtingen, meer complexiteit.
Je voelt dat het tijd is dat de organisatie meebeweegt.
Maar hoe zorg je dat je daar écht invloed op krijgt?
En misschien nog wel belangrijker: hoe voorkom je dat je over een jaar nog steeds tegen precies dezelfde dingen aanloopt?
Voor wie is deze training?
De verdiepingstraining is bedoeld voor vrijwilligerscoördinatoren en andere professionals die verantwoordelijk zijn voor het werken met vrijwilligers (zoals de coördinator vrijwilligers, vrijwilligersmanager of adviseur vrijwillige inzet) die de basis van het werken met vrijwilligers goed op orde hebben en toe zijn aan een volgende stap.
Je herkent jezelf hierin:
- Je begrijpt wat vrijwilligers motiveert en hoe je hen goed begeleidt.
- Je kunt vrijwilligers zelfstandig laten werken en passend aansturen.
- Er is een vrijwilligersbeleid binnen jouw organisatie.
- Je weet vrijwilligers te werven en te behouden.
- Je voert intake- en exitgesprekken op een goede manier.
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vrijwilligerswerk.
Maar tegelijkertijd merk je:
- Dat je meer invloed wilt.
- Serieuzer genomen wilt worden.
- Dat het vrijwilligerswerk echt goed staat en gedragen wordt door de hele organisatie.
Twijfel je of de basis al stevig genoeg is? Dan past de basistraining vrijwilligersmanagement op dit moment waarschijnlijk beter bij je. Na het volgen van die training kun je indien gewenst doorstromen naar de verdiepingstraining vrijwilligersmanagement.
Een complete ontwikkelroute: van basis naar verdieping
Met deze bundel combineer je de basistraining en de verdiepingstraining vrijwilligersmanagement tot één geheel.
In de basistraining leg je een stevige basis voor het werken met vrijwilligers. In de verdiepingstraining ga je een stap verder en kijk je hoe je jouw rol en het vrijwilligerswerk op de kaart zet en hoe je je organisatie voorbereidt op de toekomst.
De trainingen sluiten op elkaar aan en helpen je om:
- Vrijwilligerswerk sterk neer te zetten;
- Meer inzicht te krijgen in je eigen handelen en rol als coördinator;
- Te zorgen voor meer erkenning voor jezelf en voor vrijwilligers;
- Met meer richting en vertrouwen invulling te geven aan je rol;
- En je organisatie op het gebied van vrijwilligerswerk verder te brengen.
🎁 Tijdelijke extra: live meedenksessie: jouw vrijwilligerspraktijk
Meld je je aan tussen 1 en 17 april, dan kun je deelnemen aan een extra live sessie op dinsdag 12 mei om 10.00 uur (via Zoom).
Tijdens deze sessie is er ruimte om een eigen vraagstuk of casus in te brengen en om mee te luisteren naar hoe het in andere organisaties gaat.
We kijken samen naar wat er speelt en welke stappen passend kunnen zijn in jouw situatie.
Een moment om stil te staan, te verdiepen en de vertaalslag te maken naar je eigen praktijk.
Dit is precies waar veel vrijwilligerscoördinatoren tegenaan lopen.
De basis staat. Maar daarna ben je er nog niet.
- Je wordt nog onvoldoende gezien als volwaardige professional.
- Vrijwilligers krijgen niet altijd de erkenning die ze verdienen.
- Je ervaart weerstand of onbegrip binnen de organisatie.
- Het beleid leeft op papier, maar niet in de praktijk.
- Veranderingen landen niet goed bij vrijwilligers of collega’s.
- Het wordt steeds lastiger om vrijwilligers te vinden en te behouden.
Je krijgt weinig beweging in de organisatie. Je blijft trekken en duwen, maar echte verandering blijft uit.
En dat doet iets met je.
Het kost je energie.
Je gaat harder werken, terwijl het resultaat achterblijft.
Soms vraag je je af: ligt het aan mij?
Ondertussen weet je dat er meer in zit.
In het vrijwilligerswerk.
En in jouw rol.
En ergens voelt het ook ongemakkelijk, want als je hier niets mee doet, blijft het vrijwilligerswerk afhankelijk van jouw inzet, in plaats van gedragen door de hele organisatie.
Dat betekent dat jij degene blijft die moet trekken, oplossen en bijsturen.
Terwijl je waarschijnlijk juist toe wilt naar een situatie waarin het niet meer alleen op jouw schouders rust.
En als er niets verandert, is de kans groot dat dit de komende jaren precies zo blijft.
Wat levert het je op?
Na deze training maak je de stap van uitvoerend naar strategisch en invloedrijk.
Je:
- Zet jezelf én het vrijwilligerswerk steviger op de kaart.
- Vergroot de impact van vrijwilligerswerk binnen jouw organisatie.
- Weet hoe je beleid vertaalt naar de praktijk.
- Creëert meer draagvlak bij collega’s en management.
- Werkt beter samen met verschillende disciplines.
- Speelt in op veranderingen en ontwikkelingen in het veld.
- Neemt vrijwilligers én collega’s mee in verandering.
- Voert lastige gesprekken met meer rust en zelfvertrouwen.
- Gaat effectiever om met diverse doelgroepen.
- Staat steviger in je schoenen en toont meer persoonlijk leiderschap.
Je voelt weer regie, invloed en vertrouwen in je rol.
Je groeit van uitvoerend naar een stevige gesprekspartner binnen je organisatie: iemand die serieus genomen wordt en invloed heeft op hoe er met vrijwilligers wordt gewerkt.
Weg met machteloosheid en energieverlies en op naar een positie waarin jij écht verschil maakt.
Ook waardevol voor jouw organisatie
Volg je deze training? Dan profiteert niet alleen jij, maar de hele organisatie.
- Vrijwilligers worden beter begeleid en functioneren effectiever.
- Er ontstaat meer structuur en duidelijkheid in het vrijwilligerswerk.
- De samenwerking tussen vrijwilligers en professionals verbetert.
- Er is minder tijd nodig voor ad hoc oplossen en ‘brandjes blussen’.
- Veranderingen worden soepeler doorgevoerd.
- Het vrijwilligersbeleid wordt niet alleen bedacht, maar ook echt uitgevoerd.
Het resultaat: meer impact met vrijwilligers, minder afhankelijkheid van één persoon en een stevigere basis voor de toekomst.
Wil je dit intern bespreken?
Veel deelnemers volgen deze training met (gedeeltelijke) vergoeding van hun werkgever.
Je kunt onderstaande punten gebruiken om de training intern te onderbouwen:
- Deze training helpt om vrijwilligers effectiever in te zetten.
- Het versterkt de samenwerking binnen teams.
- Het voorkomt tijdverlies door inefficiënt werken.
- Het draagt bij aan toekomstbestendig vrijwilligersbeleid.
- De investering (€ 749 excl. btw) verdient zich terug in tijd, kwaliteit en continuïteit.
Tip: bespreek vooraf met je leidinggevende welke doelen jij wilt bereiken met deze training.
Wat is het precies?
Een online training van 21 uur, met een jaar lang toegang. Je volgt de training in je eigen tempo via een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke leeromgeving.
- Geen reistijd, geen volle lesdagen.
- Direct toepasbaar in je eigen werkpraktijk.
- Praktische opdrachten + persoonlijke feedback.
- Toegang tot ons team voor al je vragen.
Geen losse theorie, maar directe vertaling naar jouw dagelijkse praktijk.
Deze training is niet alleen gebaseerd op praktijkervaring, maar ook op actuele inzichten uit het vakgebied. De inhoud is mede ontwikkeld en verrijkt met kennis uit het programma strategisch vrijwilligersmanagement van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Daarmee werk je niet alleen aan de uitvoering, maar ontwikkel je jezelf ook tot een sterkere gesprekspartner op strategisch niveau.
Dit zit erin
De training bestaat uit 7 inhoudelijke modules:
- Jouw rol als vrijwilligerscoördinator versterken
- Van beleid naar praktijk
- Draagvlak vergroten en anderen meekrijgen
- Persoonlijk leiderschap in (soms lastige) gesprekken
- Veranderen met vrijwilligers
- Omgaan met diverse doelgroepen
- De toekomst van vrijwilligerswerk
Daarnaast krijg je 3 bonusmodules:
- Vrijwilligers en informele zorg
- Fondsenwerving voor vrijwilligersprojecten
- Praktische aandachtspunten rondom wetgeving en AVG
In deze training werk je niet alleen aan kennis, maar vooral aan jouw positie, invloed en leiderschap binnen de organisatie.
Meld je je aan t/m 17 april? Dan kun je kosteloos deelnemen aan de online sessie “Vrijwilligersmanagement anno nu: dit vraagt het van je” op donderdag 7 mei. Een moment om stil te staan bij actuele ontwikkelingen en de vertaalslag te maken naar jouw praktijk.
Na afloop
- Je ontvangt een certificaat van deelname.
Maar belangrijker:
- Je wordt serieuzer genomen;
- Je hebt meer invloed;
- En vrijwilligerswerk staat sterker binnen jouw organisatie.
Investering
- De investering voor de verdiepingstraining vrijwilligersmanagement is € 595 exclusief btw.
Per 17 april wordt de prijs van de verdiepingstraining aangepast naar € 749. Tot die tijd kun je nog deelnemen tegen het huidige tarief. - Wil je samen met je collega's meedoen? Stuur ons dan even een mailtje, want dan krijg je een staffelkorting.
- Leden van beroepsvereniging AGORA krijgen nog eens 25% extra korting. Ben je lid? Gebruik dan de kortingscode AGORA op het aanmeldformulier.
Goed om te weten: in veel gevallen heb je als medewerker recht op budget voor scholing. Aan je werkgever kun je vragen of je deze scholing vergoed krijgt. Zo niet, weet dat betaling in termijnen ook mogelijk is.
Wist je dat?
Je deze training ook kunt volgen via De Klimop Academie Pro (basispakket)? Voor een lagere investering krijg je dan toegang tot:
- Alle e-learnings;
- Een uitgebreide kennisbank;
- Een community van vakgenoten.
Na aanmelding
Na aanmelding ontvang je twee e-mails:
- Een welkomstmail met uitleg over de leeromgeving.
- Een mail met je inloggegevens en directe toegang tot de training.
Je kunt meteen starten of op een moment dat jou beter uitkomt.
Twijfel je nog?
Deze training is voor jou als je voelt: ik wil niet alleen mijn werk goed doen — ik wil ook dat mijn rol serieus genomen wordt.
Wil je op een laagdrempelige manier ontdekken of deze training iets voor jou is? Volg dan gratis de eerste module als proefles. Zo ontdek je of de training en online omgeving bij je past, zonder verplichting.
Zo kun je laagdrempelig ervaren wat het je oplevert, zonder dat je blijft hangen in twijfel.
Heb jij een leidinggevende functie en ben je benieuwd of de verdiepingstraining vrijwilligersmanagement iets is voor jouw teamleden? Plan dan gerust een kennismaking in. Dan laten we je de training zien.
Vragen?
Stuur ons gerust een mail. We denken graag met je mee.
Je bent één klik verwijderd van meer invloed en een sterkere positie.
Voor jezelf.
Voor vrijwilligers.
En voor jouw organisatie.
Je kunt blijven doen wat je nu doet en hopen dat het vanzelf verandert.
Of je kiest ervoor om het anders aan te pakken.
Met meer regie, meer invloed en een stevigere positie binnen je organisatie.
Klaar om het vrijwilligerswerk naar een hoger niveau te tillen?
Wij gunnen jou — en de vrijwilligers waarmee je werkt — meer erkenning, invloed en werkplezier.
En we helpen jouw organisatie graag om klaar te zijn voor de toekomst.
Zodat jij niet alleen goed bent in je werk, maar ook gezien wordt als de professional die het verschil maakt binnen jouw organisatie.
Wil jij dat ook?
Dan zien we je graag terug in de verdiepingstraining vrijwilligersmanagement.
